Takaful Pekerja Syarikat SME AIA | Medical Card Klinik Panel

Takaful Pekerja Syarikat SME AIA adalah Pelan Takaful Berkumpulan (Group Term Takaful) yang direka khas untuk Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) atau Small and Medium-Sized Enterprise (SME), yang mempunyai saiz 5 hingga 200 orang pekerja, bagi menyediakan perlindungan kesihatan dan perubatan yang komprehensif untuk para pekerja mereka.

Tujuan utamanya adalah untuk membolehkan majikan menawarkan satu pakej manfaat pekerja yang menarik dan fleksibel, sekali gus membantu menjaga kebajikan pekerja dan meningkatkan daya saing syarikat.

Pelan ini boleh disertai oleh pekerja yang berumur antara 16 hingga 70 tahun. Tempoh perlindungan untuk pelan ini biasanya adalah selama satu tahun dan boleh diperbaharui pada setiap tahun, selagi syarikat dan pekerja masih memenuhi syarat kelayakan.

Faedah Asas Takaful Pekerja Syarikat SME AIA

1. Faedah Medical Card untuk Hospital Panel

1. Faedah ini akan memberi perlindungan kepada pekerja dalam menguruskan perbelanjaan kos rawatan di Hospital Panel AIA
2. Sebagai pilihan, faedah ini juga turut memberi perlindungan kepada ahli keluarga pekerja seperti pasangan dan anak-anak.
3. Pilihan Had Bilik Harian : RM80 Sehingga RM600.
4. Pilihan Had Tahunan Medical Card : RM20,000 Sehingga RM160,000.

2. Faedah Medical Card untuk Klinik Panel

1. Faedah ini akan memberi perlindungan kepada pekerja dalam menguruskan perbelanjaan kos rawatan di Klinik Panel AIA.
2. Sebagai pilihan, faedah ini juga turut memberi perlindungan kepada ahli keluarga pekerja seperti pasangan dan anak-anak.
3. Pilihan Had Tahunan Medical Card : Pilihan RM2,000 Sehingga RM5,000.

3. Manfaat Meninggal Dunia (Khairat Kematian)

1. Faedah ini memberi perlindungan berkenaan Pampasan Kematian (Hibah Keluarga), Hilang Upaya Kekal Menyeluruh (Lumpuh), Hilang Upaya Kekal Sebahagian, Penyakit Kritikal, Penyakit Terminal dan perbelanjaan penghantaran pulang jenazah sekiranya kematian di luar negara.
2. Perlindungan Kematian, Pilihan Pampasan : RM20,000 Sehingga RM350,000 atau 6 hingga 48 kali ganda Gaji Bulanan.
3. Perlindungan Penyakit Kritikal, pampasan akan diambil dari jumlah Pampasan Kematian mengikut peratus yang dipersetujui (Pilihan 25% Sehingga 100%). Sebagai contoh, jika pihak syarikat mengambil polisi Pampasan Kematian RM100,000. Peratus Pampasan Penyakit Kritikal 25%. Jika berlaku Penyakit Kritikal, pekerja layak menerima RM25,000. Kemudian, jika berlaku kematian kepadanya, baki RM75,000 akan dapat kepada waris.

Bagaimana Menentukan Kadar Perlindungan dan Kadar Caruman yang Sesuai untuk Takaful Pekerja Syarikat SME AIA?

Terdapat beberapa langkah yang perlu dilakukan :

1. Lengkapkan dan Hantar Borang Memohon Sebutharga (di bahagian bawah).
2. Kami akan hubungi anda (pihak syarikat) dan Whatsapp atau Email template Borang Takaful Pekerja dalam file Excel.
3. Isi Borang Takaful Pekerja secara lengkap (rujuk langkah seterusnya).
4. Tentukan Jumlah Pekerja Berdaftar dalam syarikat.
5. Bahagikan mengikut Kategori Jawatan (rank). Director / Manager / Executive / Non-Executive / lain-lain.
6. Senaraikan Ahli Keluarga (pasangan atau / dan anak-anak) yang ingin dilindungi bersama di dalam pelan takaful pekerja.
7. Tentukan Jumlah Kadar Perlindungan dan Pampasan (medical card hospital/klinik/hibah) mengikut kesesuaian Kategori Jawatan.
8. Hantarkan kembali Borang Takaful Pekerja yang telah lengkap (Whatsapp atau Email).
9. Kami akan menyediakan Proposal (Quotation) Pelan Takaful Pekerja mengikut detail kesesuaian yang syarikat anda perlukan.

Jika ada sebarang kemusykilan, boleh terus hubungi kami di talian yang tertera di bawah.

Mengapa A-SME Flex-i Adalah Pelaburan Terbaik Untuk Syarikat Anda?

Sebagai pemilik perniagaan, aset terbesar syarikat anda bukanlah mesin, pejabat, atau teknologi yang anda gunakan, tetapi pekerja anda. Dalam era persaingan pasaran kerja yang sengit hari ini, sekadar menawarkan gaji asas tidak lagi mencukupi untuk menarik dan mengekalkan pekerja yang berkualiti. A-SME Flex-i hadir sebagai penyelesaian holistik untuk perniagaan anda.

Menarik dan Mengekalkan Bakat Terbaik (Talent Retention)

Pekerja hari ini sangat mementingkan kebajikan dan keselamatan jaminan kesihatan diri serta keluarga mereka. Syarikat yang menawarkan pelan kad perubatan dan klinik panel dilihat sebagai majikan yang prihatin, stabil, dan berprestij. Ini secara langsung mengurangkan kadar lantik henti (turnover rate) dan menjimatkan kos syarikat dalam mencari serta melatih pekerja baharu.

Meningkatkan Produktiviti Pasukan

Apabila pekerja mendapat akses kepada rawatan perubatan yang pantas dan berkualiti melalui rangkaian klinik dan hospital panel AIA, mereka dapat pulih dengan lebih cepat. Ini mengurangkan jumlah hari cuti sakit (MC) yang berpanjangan. Pekerja yang tidak perlu bimbang tentang bil hospital yang mencekik darah juga pastinya dapat memberikan tumpuan 100% terhadap tugasan mereka di pejabat.

Manfaat Pelepasan Cukai Perniagaan LHDN

Tahukah anda? Caruman atau premium yang dibayar oleh pihak syarikat untuk manfaat perlindungan kesihatan pekerja adalah perbelanjaan operasi yang dibenarkan (allowable business expenses). Ini bermakna caruman A-SME Flex-i boleh ditolak daripada pendapatan kasar syarikat untuk tujuan pengiraan cukai (tertakluk kepada Akta Cukai Pendapatan 1967 dan ketetapan LHDN). Anda melindungi pekerja anda, dan pada masa yang sama, menjimatkan cukai syarikat!

Pengurusan Modular yang Amat Fleksibel (Mix & Match)

Sesuai dengan namanya, ‘Flex-i’ memberikan kuasa sepenuhnya kepada anda sebagai majikan. Anda bebas memadankan bajet syarikat dengan jenis perlindungan. Anda boleh menetapkan pelan A (Hospital + Klinik + Keluarga) untuk pihak Pengurusan (Management), dan pelan B (Hospital + Klinik individu) untuk Eksekutif, serta pelan C (Klinik Sahaja) untuk staf sokongan. Fleksibiliti ini memastikan anda tidak membazir membayar faedah yang tidak diperlukan.

Ciri-Ciri Unik Sokongan A-SME Flex-i

Pengurusan Digital Sepenuhnya (Aplikasi My AIA)

Ucapkan selamat tinggal kepada pengurusan HR yang merumitkan dan kad fizikal yang sering hilang. Setiap pekerja akan diberikan akses kepada aplikasi My AIA di mana mereka boleh menggunakan e-Medical Card, mencari senarai klinik/hospital panel terdekat melalui GPS, dan menyemak baki limit tahunan mereka secara masa nyata (real-time).

Kemasukan Hospital Tanpa Tunai (Cashless Admission)

Tiada lagi prosedur staf perlu mendahulukan wang poket mereka dan menuntut semula dari HR berminggu-minggu lamanya. Dengan surat jaminan (Guarantee Letter – GL) yang diuruskan secara terus antara hospital panel dan AIA, urusan kemasukan wad adalah pantas dan lancar.

Portal Korporat untuk HR (AIA Corporate Portal)

Bahagian Sumber Manusia (HR) syarikat anda akan diberikan portal khas untuk menambah staf baharu, membuang staf yang telah berhenti, dan memantau bil rawatan dengan hanya beberapa klik sahaja.

Kajian Kes: Memacu Kejayaan Syarikat Dengan Takaful Pekerja

Untuk memberi gambaran lebih jelas, mari kita lihat senario sebenar bagaimana majikan menggunakan A-SME Flex-i:

Situasi A: Syarikat Teknologi IT (15 orang Pekerja)

• Cabaran: Syarikat ini bersaing dengan syarikat multinasional (MNC) untuk mendapatkan pengaturcara (programmer) yang mahir. Staf utama mereka kebanyakannya telah berkahwin dan mempunyai anak kecil.
• Penyelesaian: Majikan mengambil A-SME Flex-i dengan pakej Klinik Panel + Medical Card Hospital beserta liputan Keluarga (Pasangan & Anak).
• Hasil: Staf amat setia dan berpuas hati kerana anak-anak mereka yang kerap demam kini boleh dibawa ke klinik panel secara percuma. Syarikat berjaya mengekalkan bakat kritikal mereka.

Situasi B: Syarikat Pembuatan / Kilang (80 orang Pekerja)

• Cabaran: Pekerja terdedah kepada risiko kemalangan di tempat kerja, dan bajet syarikat adalah terhad untuk menaja kad perubatan mewah untuk semua staf am.
• Penyelesaian: Majikan membezakan pelan mengikut hierarki. Pengurus mendapat Kad Perubatan penuh, manakala pekerja kilang diberikan Pampasan Khairat Kematian/Kemalangan tinggi + Klinik Panel sahaja.
• Hasil: Majikan dapat memastikan setiap pekerja dilindungi daripada risiko kematian/cacat kekal mengikut peruntukan kewangan syarikat, sementara akses ke klinik panel mengawal penularan penyakit berjangkit di kilang.

Soalan Lazim (FAQ) Takaful Pekerja A-SME Flex-i

Kami komited untuk membantu anda membuat keputusan yang tepat. Berikut adalah jawapan kepada soalan yang kerap ditanya oleh pelanggan korporat kami:

Lindungi Pekerja Anda, Perkasakan Perniagaan Anda Hari Ini!

Membangunkan empayar perniagaan yang hebat bermula dengan pasukan yang kukuh dan sihat. Jangan tunggu sehingga insiden kecemasan kesihatan melanda pekerja cemerlang anda. Bertindak hari ini dengan menyediakan payung kewangan yang kukuh melalui A-SME Flex-i.

Biar kami bantu merekabentuk pakej pelan Takaful Pekerja yang paling jimat, fleksibel, dan padan dengan keperluan syarikat anda. Hubungi kami sekarang melalui butang WhatsApp di bawah atau isi borang sebutharga untuk mendapatkan rundingan korporat secara PERCUMA!

Borang Memohon Sebutharga (Quotation) Percuma

Isi borang permohonan takaful online mengikut keperluan perlindungan syarikat anda. Kami akan membantu menyediakan sebut harga dan menguruskan permohonan anda secara percuma.